员工张某在等待工资结算期间突患重病去世，死者家属找到企业老板要求赔偿，双方闹得不可开交，日前，经独山镇人民调解，劳资双方由剑拔弩张到握手言和。
张某于3月底受独山某企业雇请，从事制壳工作，双方约定三个月期间，工资由底薪 补贴 提成三部分构成，合同期结束后张某能拿到24000元报酬。没想到工期结束，在等待工资的日子张某猝死。
死者家属找到企业，提出了一次性赔偿三十万的要求，与企业的接受数额有巨大偏差，因为张某不是因工死亡，构不成工伤，无法获得保险赔偿。双方闹得不可开交。不得已双方找到独山镇人民调解委员会。调委会工作人员认真讨论，决定从企业方入手，教育他们对弱势群体给予更多的照顾和关爱。企业思想有所松动，同意给予弱者支持。调委会继续与死者家属沟通，指出他们的遭遇值得同情，但是漫天要价不可取，希望他们积极配合调解。张某虽然是在员工宿舍居住，但是当时实际已经离职，作为一名成年人，他没有正视自己的身体情况及时就医，最终导致意外发生，企业只能同情弱者进行部分赔偿。
经过多次计算和协调，最终死者家属同意由企业一次性赔偿23万元。双方在独山镇人民调解委员会见证下签订了调解协议。
（黄枭 北鲲）
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